应届生房地产行业就业分享

能够进入房地产行业算是土木工程专业的应届生的不错的去处了。地产企业一般都有自己的管理培训生计划，管培生在地产企业中一般由较高的地位。企业会重点培养管理培训生。但是，成为管培生的机会只有一次，那就是参加校园招聘。下面小编将带领大家复盘2018地产行业的校园招聘，助力2019应届生们斩获满意的offer。

一、企业选择

1. 岗位选择

   房地产企业中，土木专业毕业的学生一般可以选择工程岗、设计岗、成本岗、计划运营岗、物业岗等等。选择时，要综合每个人的实际情况以及对市场环境的预判来进行选择。同时，在不同公司，这些岗位所处的地位不同、业务的内容也有所差距。

   举个例子：工程岗的发展路径一般是：助理工程师→工程师→主管（土建、带装修、安装等）→工程部经理→工程总→项目总→集团高层，有些公司比较重视工程岗，所以这条路是畅通的，但是在有些公司可能就只能止步于其中某一个环节。

2. 公司选择

   地产进入了下半场，面对激烈的行业洗牌，应届生应该选择哪些企业呢？预警：小编个人意见仅供参考。优先选择TOP20标杆房企，这些房企规模大、实力强，培养体系完善，能够在现在这个群雄割据、弱肉强食的时代活下去。但是这些优秀top20标杆房企，招聘要求普遍比较高。比如某科、某湖、某海。。。另外，TOP20房企中，也分为很多种企业的风格，各有千秋，有的招得比较多，有的招的比较少，具体top20每家的口碑如何，不妨问问度娘或者刘看山（某乎）。

   二、2018校园招聘复盘

1.2017年秋季招聘&春季招聘

各大房企启动实习生招聘计划。这批实习生将拿到一手资料，也是最具有竞争力的一批人。很多实习生都可以在秋招时拿到return offer。随后就是暑假了，不少房企会搞一个类似夏令营的东西，也算是开始提前筛选目标。

2.各大房企秋季招聘启动

在这个阶段，是招聘最火热的时候，在2018年，地产企业从9月初一直持续到12月初，市场会逐渐冷却。在这期间，海之子、新动力、合伙人、仕官生（某些房企的招聘品牌）的offer基本都会发放完毕。小编在这期间发现一个规律，一般来说，国企地产的待遇不如私企地产，但是对于校招生的培养普遍比私企要好。（个别行业标杆私企除外，如某科、某湖等）。

3.春招补招

在这个阶段，标杆房企们基本不会招人了，但是一些地产还会存在补招，能不能招到就随缘了，但是不要放弃哟！小编就是在春招时进入了一家地产TOP30~

最后送大家一段话：要不断地去收集信息，不断地去做好准备，你必须比别人做更多的功课，只为提高1%的概率，永远都不要怕失败，只要坚持对的方向，你需要比别人更清楚你的选择，重复去做，你就会得到想要的结果。